Recruter & embaucher
Entretiens, tests, choix du candidat, promesse, période d'essai : la zone où une décision se prépare et s'engage.
Ressources employeur · TPE-PME
RH du quotidien, réuni au même endroit
Du recrutement à la vie du contrat : des articles RH terrain, la veille juridique et vos conventions collectives, pour décider vite et bien.
Pensé pour les dirigeants de TPE-PME, en accès libre. Rien à acheter pour commencer.
Tout au même endroit, parce que le RH d'une TPE ne tient jamais en place
Dans une petite structure, les ressources humaines ne sont presque jamais le métier de quelqu'un à plein temps. Elles se glissent entre deux rendez-vous : une candidature à trancher le matin, une absence à gérer l'après-midi, une convention collective à vérifier le soir. On réunit ici de quoi traiter chacun de ces moments sans repartir de zéro à chaque fois.
Le fil conducteur reste le recrutement et l'embauche, là où tout commence et où les premières erreurs coûtent le plus cher. Autour, les articles RH traitent les situations de terrain, la veille tient à jour ce qui change, les guides EDS approfondissent les sujets longs, et les conventions collectives rappellent ce que votre branche impose vraiment.
Le saviez-vous ?
Depuis deux arrêts du 21 septembre 2017 (Cass. soc., n° 16-20.103 et 16-20.104), un écrit d'embauche assez précis peut déjà vous engager, avant toute signature. Selon les termes employés, faire marche arrière coûte des dommages-intérêts, ou vous lie carrément au contrat promis. De quoi soigner ses mots au moment de répondre à un candidat.
Par où commencer
Les rubriques
Veille juridique
Réformes, jurisprudence et actualités de branche décryptées pour les employeurs, au fil de l'eau.
Guides EDS freemium
Des contenus plus longs, accessibles depuis l'espace EDS, pour monter en compétence sur les situations RH complexes.
Conventions collectives
Ce que votre branche impose réellement, au-delà du Code du travail.
Contrats & documents
Générer un contrat, un avenant ou un solde de tout compte conforme à votre convention.
Accompagnement RH
Quand une situation dépasse le libre-service, une équipe prend le relais.
Articles RH
Le terrain employeur, sans détour
Tests de recrutement
Tests de personnalité en recrutement : l'outil qui vous expose quand on l'utilise à l'envers
Tests de personnalité en recrutement : pourquoi ces tests séduisent, lesquels valent quelque chose, et ce que le Code du travail, le RGPD et la CNIL vous imposent avant de vous en servir.
Lire l'article →Suivi après entretien
Délai de réponse après entretien : le retard qui abîme votre recrutement
Délai de réponse après entretien : comment cadrer les retours candidats, éviter le silence RH, sécuriser un refus et ne pas transformer une réponse positive en promesse mal maîtrisée.
Lire l'article →À la une
La veille juridique, fraîche
4 mai 2026 Pratique Discrimination
DOETH 2026 : déclarez avant le 15 mai et anticipez la fin de l'écrêtement
DOETH 2025 à déposer en DSN au 5 ou 15 mai 2026. La fin de l'écrêtement fait bondir la contribution AGEFIPH. Calendrier, calcul et leviers de réduction.
Lire l'article 5 min
4 mai 2026 Pratique Congés & Absences
Jours fériés de mai 2026 : deux vendredis, un pont et la journée de solidarité
Mai 2026 compte quatre jours fériés. Deux vendredis, le jeudi de l'Ascension et le lundi de Pentecôte : régime, paie, pont et journée de solidarité.
Lire l'article 5 min
30 avril 2026 Pratique Discrimination
Index égalité femmes-hommes : que faire si vos résultats publiés en mars sont décevants
Score Index égalité 2026 sous 75 ou 85 points : plan de correction, objectifs de progression, sanction de 1 % de la masse salariale. Le calendrier à conduire d'ici fin mai.
Lire l'article 6 min
Toutes ces ressources sont en accès libre. EDS, derrière, c'est l'outil qui transforme ces repères en dossiers suivis — mais ici, servez-vous d'abord.