Un accompagnement humain
pour vos enjeux RH complexes

Nos outils ne remplacent pas un regard expert sur votre situation. Pour les décisions stratégiques, je suis là.

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Audit RH complet

Analyse approfondie de vos pratiques RH actuelles : contrats, conformité CCN, process d'embauche et de rupture, gestion des temps, registres obligatoires.

  • Rapport détaillé avec points de vigilance
  • Plan d'action priorisé
  • Accompagnement à la mise en conformité
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Conseil RH personnalisé

Réponse sur-mesure à vos questions RH : embauche, rupture, temps de travail, réorganisation, gestion disciplinaire, conformité conventionnelle.

  • Échange par email ou visio
  • Réponse sous 48h maximum
  • Documentation et sources juridiques
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Mise en place de process RH

Construction de vos process internes : onboarding, entretiens annuels, gestion des absences, procédures disciplinaires, élections CSE.

  • Process documentés et prêts à l'emploi
  • Trames et modèles inclus
  • Formation interne si besoin
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Accompagnement situations sensibles

Soutien sur les dossiers délicats : rupture conventionnelle, licenciement, restructuration, conflit interne, mise à pied.

  • Analyse risques et stratégie
  • Préparation des échanges et courriers
  • Accompagnement jusqu'à résolution

⚠️ Ce que nous ne faisons pas

En tant que juriste non-avocat, je ne peux pas vous représenter en justice ni rédiger des actes juridiques à votre nom dans un contexte contentieux. Pour ces situations, je vous orienterai vers un avocat spécialisé.

Parlons de votre situation

Un premier échange pour comprendre vos besoins et vous proposer un accompagnement adapté.

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